• Logistic Staff Подбор персонала в международной логистике
  • Вывод новой компании на рынок
01
Ситуация

Вывод

на рынок новой компании на уже сформированном рынке

  • Logistic Staff Подбор персонала в международной логистике
  • Вывод новой компании на рынок
02
Задача

Атака

на кусок пирога признанных лидеров рынка

  • Logistic Staff Подбор персонала в международной логистике
  • Вывод новой компании на рынок
03
Проблема

Немного

клиентов пойдет к аутсайдеру в сфере найма персонала — все хотят работать с компанией №1 или №2

  • Logistic Staff Подбор персонала в международной логистике
  • Вывод новой компании на рынок
04
Идея

Начать

с узкой специализации — Вас признают профессионалом если Вы будете работать в узком сегменте рынка, поэтому мы предложили начать с подбора персонала в сфере международной логистики, как одной из самых востребованных ниш и сделать Клиентам предложение, которого нет на рынке: «Вы получите нужного сотрудника, потратив всего 4 часа своего времени.»

  • Logistic Staff Подбор персонала в международной логистике
  • Вывод новой компании на рынок
06
Результат

Быстрый

рост клиентской базы в связи с узкой специализацией: уже через 3 месяца работы компания вышла на самоокупаемость по текущим затратам