Logistic Staff Подбор персонала в международной логистике

Назад
ПОСТАВЛЕННЫЕ ЗАДАЧИ:
- анализ рынка и конкурентов по подбору персонала
- выбор позиционирования для выхода на рынок
- наполнение сайта текстом и графическим материалом
Подбор персонала является нишей, где лидеры хорошо известны на рынке, что подразумевает достаточно сложный путь выхода на рынок и отвоёвывание доли пирога у столпов индустрии. В таких непростых случаях есть отлично работающий способ: сегментируйте рынок и станьте лидером одного из выделенных Вами сегмента. Столпам останется только продолжать кричать о своём лидерстве во всей индустрии, но для потребителя «все» означает ничто….потребитель хочет знать в чем именно Вы сильны. Необходима конкретика.
Позиционирование компании
Формирование отличительной идеи
Уникальное торговое предложение
Вы получите результат
или мы вернем Вам
деньги